E.E. "ALYSSON ROBERTO BRUNO"
PLANURA - MG

ESCOLA DE NOSSA GENTE!


PROPOSTA DE GESTÃO ESCOLAR


EQUIPE DE GESTÃO
Diretora: Profª Keila Beatriz da Silva Muniz
Vice-diretora: Profª Luciana Lima de Araújo
Vice-diretor: Profº Eliton Freitas da Silva
Vice-diretor: Profº Carlos Augusto Carneiro Kesseli


Nosso propósito será uma Gestão Democrática transparente, no âmbito Pedagógico, Administrativo e Financeiro, integrando Escola, Família e Sociedade com observância dos princípios de autonomia, coerência, pluralismo de idéias e co-responsabilidade da comunidade escolar. Pais, alunos, professores e funcionários atuarão unidos na organização e na construção de uma escola mais humana e na melhoria da qualidade de ensino.

Nosso objetivo é proporcionar aos alunos, professores e funcionários da escola uma atmosfera prazerosa e significativa de trabalho e estudos, na qual a liberdade e a flexibilidade serão fatores de relevância no desenvolvimento das atividades escolares, não deixando de observar os propósitos educacionais e a legislação vigente. Melhorar a qualidade do ensino, tornando nossa escola referência regional, por meio de práticas educacionais inovadoras e plano de metas e desempenho que visem a eficiência na Educação.

Nosso desafio pedagógico será trabalhar incansavelmente fundamentados em uma Pedagogia Progressista, pois acreditamos que através da construção do conhecimento e da abordagem de temas sociais e políticos que envolvem a realidade social, alunos e professores poderão refletir sobre suas experiências de vida, seus interesses e interesses da coletividade, construindo uma sociedade melhor para todos.

AÇÕES PEDAGÓGICA

• integrar a escola junto à comuniade local;


• manter definido o foco da escola nos quatro pilares da educação: "aprender a conhecer", "aprender a fazer", "aprender a conviver" e "aprender a ser";


• incentivar a participação consciente e ativa da comunidade escolar nas comemorações cívicas e sociais;


• melhorar o espaço físico para tornar a escola mais acolhedora e mais agradável;modernizar a Biblioteca Escolar, ampliar seu acervo e disponibilizá-la à comunidade local;


• modernizar a sala de vídeo-aula com novos recursos tecnológicos: TV/vídeo, data-show, retroprojetores e outros multimeios;


• organizar e coordenar reuniões bimestrais com os pais e a comunidade escolar para apresentar os resultados escolares;


• firmar parcerias com o município, o estado, universidades, comunidade e outros órgãos envolvidos com a Educação, no sentido de desenvolver projetos educativos que visem a formação dos alunos e a capacitação continuada em serviço para todos os profissionais da unidade escolar;


• promover eventos culturais e esportivos com objetivo de despertar novos talentos artísticos e habilidades desportivas entre os alunos da escola;


• Aprimorar o curso de Magistério, e oferecer outros cursos técnicos profissionalizantes.
  

AÇÕES DE INTERESSE DOS PROFESSSORES E PROFESSORAS

• respeitar e valorizar o trabalho pedagógico dos professores e das especialistas da educação:


• discutir com o corpo docente novas propostas para as Reuniões Pedagógicas;


• reorganizar o horários de aulas, corrigindo as distorções e buscando atender as necessidades pedagógicas da escola, dos alunos e dos professores;


• instalar computador para uso do docente na sala de professores;


• disponibilizar o laboratório de informática, bem como, todos os recursos tecnológicos (TICs) e espaços escolares aos professores para que possam desenvolver
  plenamente seus conteúdos disciplinares;


• firmar parceria com o município, estado, universidade, comunidade e outros órgãos envolvidos com a Educação, no sentido de oferecer aos professores e professoras formação continuada em serviço;


• dotar a sala de professores de recursos e equipamentos que possibilitem o bem-estar do docente, tais quais: geladeira, micro-ondas, TV, etc.;


• instituir momentos de lazer com os professores e demais funcionários da escola.

AÇÕES DE INTERESSE DOS ALUNOS

• respeitar e valorizar os alunos em suas especificidades, seus direitos e seus compromissos;


• promover o protagonismo juvenil;


• incentivar os alunos a criar o Grêmio Estudantil;


• promover o acesso dos alunos ao laboratório de informática, assim como o acesso a pesquisa e aos estudos em horários diversos ao horario letivo;


• garantir a participação dos alunos na elaboração da Proposta Político Pedagógica e do Regimento Escolar;


• remodelar a quadra escolar, adaptando a diferentes esportes, construindo arquibancadas, vestiários com chuveiro;


• promover atividades físicas e desportivas igualmente para meninos e meninas;


• organizar equipes esportivas de diferentes modalidades com a finalidade de participar dos Jogos Escolares de Minas Gerais e outras competições;


• discutir com os alunos o cardápio da merenda escolar;


• melhorar as condições dos banheiros feminino e masculino, com disponibilização de produtos higiênicos, reposição de acessórios, colocação de portas e instalação de banheiros;


• realizar eventos culturais e esportivos para que os alunos possam seus talentos artísticos e habilidades desportivas;


• firmar parcerias com o município, estado, universidades, comunidade e outros órgãos envolvidos com a Educação, no sentido de oferecer aos alunos oportunidades de aprendizagem e uso das Tecnologias de Informação e Comunicação e outras áreas de interesse;


• oferecer aulas extra curriculares de informática, música, dança, violão, teclado, línguas estrangeira e outras habilidades;


• instituir o progrma "aluno monitor voluntário" de informática";


• instituir programa de orientação profissional para alunos do Ensino Médio.


• Instituir projeto "Rua de Lazer", com atividades culturais, esportivas, gincanas e oficinas de artesanato e pintura

AÇÕES ADMINISTRATIVAS

• respeitar e valorizar todos os funcionários da unidade escolar e suas devidas funções;


• respeitar e valorizar as Instituições Escolares estabelecidas e seus membros, tais quais, Colegiado Escolar, Caixa Escolar, Conselho Fiscal, Grêmio Estudantil, etc.


• garantir a presença da diretora e de um vice-diretor(a) nos três turnos letivos;


• zelar pela segurança, conservação, manutenção e melhoria do espaço físico escolar e seu mobiliário;


• planejar ações para melhorar a qualidade dos serviços prestados à comunidade escolar;


• zelar pelos registros escolares de alunos e documentação oficial da unidade escolar;


• organizar e dinamizar o setor pessoal, bem como, divulgar periodicamente a situação funcional de todos os servidores;


• empenhar-se diuturnamente para tornar realidade a construção do novo prédio que abrigará a unidade escolar - A NOSSA NOVA ESCOLA!

AÇÕES FINANCEIRAS

• informar a comunidade escolar de todos os recursos financeiros destinados à escola através de termo de compromisso;


• discutir a aplicação de todos os recursos financeiros destinados à escola com a comunidade escolar;


• cumprir os prazos legais das prestrações de conta;


• realizar eventos promocionais diversos para arrecadar recursos financeiros para liquidação de custos não cobertos por verbas oficiais;


• prestar contas à comunidade escolar de todos os recursos financeiros arrecadados pela escolar através de balancete mensal de prestação de contas;

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Esta proposta de gestão escolar tem a finalidade de transformar, qualitativamente, a realidade que a Escola Estadual "Alysson Roberto Bruno" vivencia nos dias atuais. Para que isso aconteça, imprescindível se faz uma equipe gestora que tenha GARRA, ENERGIA e SAÚDE para reverter nossa realidade.
Para encarar esse desafio, pedimos seu apoio para juntos tornarmos a escola da nossa gente mais moderna, mais humana e mais democrática!

Profª Keila
Profª Luciana
Profº Eliton
Profº Carlos